Unternehmen

Die PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider wurde im Jahr 2008 als Headhunter-Boutique gegründet. Erfahrungen in der PersonalBeratung haben wir seit dem Jahr 2000.

Durch unseren hohen Qualitätsanspruch -kein kurzfristiges Handling, sondern nachhaltiges Kunden- und Kandidatenmanagement– ist es uns gelungen, langjährige Kundenbindungen aufzubauen, teilweise auch auf Vorstandsebene. Und immer wieder empfehlen uns ehemalige Kandidat(innen) gerne an ihre Arbeitgeber weiter und begründen eine neue Geschäftsbeziehung. Eine win-win-Situation, für die wir dankbar sind.

Bei PBMS wird stets im Geschäftsmodell des Kunden gedacht und nicht einfach nur ein Stellenprofil „abgearbeitet“. Sie kennen Ihr Geschäft besser als wir, aber wir sollten es -so gut wie möglich- verstehen; daher fischen wir auch nicht in jedem Teich.

PBMS – das sind Matthias und Nicole Schneider. Durch den Boutique-Charakter gibt es keine „Hands off“-Restriktionen durch den Kollegenkreis bei der Ansprache in Ihren Konkurrenzunternehmen. In Analogie zu „weniger ist mehr“ gilt daher in der PersonalBeratung das Phänomen „kleiner ist größer“. Das macht uns leistungsfähiger als jede große Personalberatung.