Ort/Region: Frankfurt, Köln, München, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, 60 - 100 T€
Im Auftrag einer inhabergeführten und aufstrebenden Bankenberatung suchen wir für den dort etablierten Bereich Meldewesen (BAIS und ABACUS) einen
(Senior) Consultant (m/w/d) Meldewesen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wünschen Sie sich manchmal, nicht für eine große Organisation zu arbeiten, die von oben nur nach Zahlen anonym über die Hierarchieebenen gesteuert wird, sondern einen jungen Geschäftsführer zu haben, der selbst Hand anlegt und dabei vor allem selbst Spaß haben will und das auch seinen Mitarbeiter(inne)n gönnt?
Unser Auftraggeber bietet Ihnen einen Start Up-Charakter (ist aber dennoch seit einigen Jahren etabliert), 33 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents, eine sehr geringe Fluktuation und eine Bezahlung, die es locker mit den Großen aufnehmen kann. Wenn Sie mal ein privates oder berufliches Anliegen haben, kann man direkt darüber sprechen und bekommt nicht die Antwort „mal sehen… vielleicht im nächsten Jahr… Chef des Chefs fragen… Firmenpolicy… o.ä.“.
Bei den Projekten geht es um eine Kombination aus fachlicher Beratung (Umsetzung regulatorischer Vorgaben) und technischer Realisierung vom Anforderungsmanagement (Analyse und Entwicklung von Konzepten) bis zur Meldeerstellung und Datenqualitätsanalyse. Dabei werden kundenspezifische Details mit den Fachbereichen, der Kunden-IT und sonstigen Projektstakeholdern abgestimmt. Zur Weiterentwicklung des eigenen Unternehmens können Sie darüber hinaus an der thematischen Leistungsportfolioerweiterung mitwirken.
Am besten passen Sie ins Team, wenn Sie
- ein Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder BWL oder ähnliches (evtl. auch mit Dr.-Titel) absolviert haben,
- mindestens 1-2 Jahre Erfahrung bei einer Unternehmensberatung mit genanntem Schwerpunkt oder entsprechende Projekterfahrung als Bankangestellte(r) sammeln konnten und
- fließend Deutsch sprechen
- Sie können gerne auch schon 50 oder 60 sein, wenn Sie nach wie vor gut motiviert sind. (Das gilt natürlich auch für die Jungen!) Wir suchen ehrliche Charaktere ohne Ellenbogenmentalität.
- Wenn Sie erste fachliche Projekterfahrungen und eine Affinität zur IT haben, bringt man Ihnen den Rest bei.
Man unterstützt sich gegenseitig, lernt voneinander und geht auch gemeinsam mal ein Bier trinken. Ja nach Erfahrung und Kompetenz bietet man Ihnen zwischen 60 und 100 T€ an (im Einzelfall auch mehr). 60 T€ für jemanden, der die ersten Schritte unternommen hat und noch relativ starkes Coaching braucht. 100 T€ für ein „Urgestein“, das Projekte leiten, Mitarbeitende motivieren, Kunden betreuen und ggf. Angebote ausarbeiten und verhandeln kann.
Wenn Sie einen tragfähigen Business Plan mitbringen, besprechen wir gerne eine andere Gehaltsdimension.
Unser Auftraggeber hat die Zentrale in der Rhein/Main-Region, aber auch überregionale Kunden in Deutschland. Sie können Ihren Wohnsitz frei wählen und bringen eine moderate Reisebereitschaft mit (ca. 80% remote-Anteil).
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle, wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.